2.1 организовать труд среднего, младшего медицинского и прочего персонала, обеспечивать рациональную расстановку кадров отделения и производить своевременное замещение сотрудников, не вышедших на работу;
2.2 составлять табель учета использования рабочего времени, график работы и графики отпусков медицинского персонала отделения;
2.3 разрабатывать планы повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала и контролировать их выполнение; ежегодно составлять комплексные планы работы старшей медицинской сестры, постоянно совершенствовать свои медицинские знания, обучаясь не реже 1 раз в 5 лет на курсах повышения квалификации;
2.4 вести контроль передачи смен, выполнения врачебных назначений по лечению и уходу за пациентами средним и младшим медицинским персоналом отделения;
2.5 осуществлять контроль качества ведения медицинской документации средним медицинским персоналом, а также доставку медицинских документов для заверения печатью и выдачу их пациентам